小编为考生发布“2020年二级建造师考试《工程法规》精选练习题”的试题资料，为考生发布二级建造师试题资格考试的相关模拟试题，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。
1、公司和乙租赁公司签订了融资租赁合同，约定乙公司从甲指定的丙公司购买一台K06型彩印机，并以融资租赁方式供甲公司使用。丙公司履行的义务应包括()。
A、向乙公司交付彩印机
B、向甲公司交付彩印机
C、向乙公司履行瑕疵担保义务
D、向甲公司履行瑕疵担保义务
E、履行维修义务
2、买卖合同交付标的物的交付方式可以为()。
A、现实交付
B、简易交付
C、特殊交付
D、占有改定
E、指示交付
3、合同内容约定不明确，不能达成补充协议，按照交易习惯不能解决时，根据我国《合同法》的规定，正确的说法有()。
A、质量要求不明确，可按照国家标准、行业标准履行
B、履行期限不明确，债务人可以随时履行，但应当给对方必要的准备时间
C、价款不明确的，可按照合同签订时履行地的市场价格履行
D、履行地点不明确，给付货币的，在给付货币一方所在地履行
E、履行费用负担不明确的，由债权人承担
4、劳动争议仲裁委员会的组成成员有()。
A、工会代表
B、律师
C、同级人民法院代表
D、企业方面代表
E、劳动行政部门代表
5、根据我国《劳动法》关于对女工和未成年工特殊保护的规定，用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有()。
A、未成年工
B、怀孕7个月以上的女职工
C、经期女职工
D、哺乳未满一周岁婴儿的女职工
E、怀孕5个月以上的女职工
6、施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理()等社会保险。
A、工伤保险
B、医疗保险
C、综合保险
D、养老保险
E、生育保险
7、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。
A、严重违反用人单位规章制度的
B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
C、严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
8、某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是()。
A、女职工李某，正在家中休产假
B、会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈
C、职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家
D、工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家
E、司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
9、下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、被依法追究民事责任的
D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
10、以下有关集体合同的说法中，错误的有()。
A、集体合同自双方签字盖章之日起生效
B、用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C、集体合同必须由工会与用人单位签订
D、集体合同草案必须工会批准
E、集体合同必须经劳动行政主管部门批准
